ついさっきまで、相方がひぃちゃん連れて会社に来てました。
今日は相方はお休みの日(毎週木・金曜)で、
仕事で少し用事があったらしい。

※うちら夫婦は同じ会社で働いてます。部署は異なるけど。
 休日は見事に合いません(笑)←ももは土・日休み。
 レジャーといえば、あたしがたまに有休をとって、家族で出かける程度です。

「来てるよ」のメールに先ほど気づいて、駐車場に行ったら。
チャイルドシートにヨダレまみれで座る小娘が1人・・・(笑)
どうやらパパ(相方)にジュースを買ってもらって、ボトルをずっとかじってたらしい。
あまりのベタベタさに、鼻水かと思った・・・。

あたしの顔を見て、飛びついてくるひぃちゃん。
ママっ子だなぁ。かわええ〜〜〜。
でも、ママはまだお仕事なのよぅ。あと4時間したら帰れるからさー。

我慢の末、「じゃーね」と見送って社内に戻ったら。
不覚にもちょっと寂しくなってしまった。
毎日飽きるくらい(?)家で顔を見てるのになぁ。
働くママは毎日こんな心境なのかな。

あたしは幸いにも、自分の実家にひぃを預けているせいか、
仕事中はあまり気にならず、目の前の仕事に集中できる。
でも、保育所や旦那の実家(仲良しならいいけど、そうでない場合/笑)に預けてたら
こんな生活はできてないだろうなーと思う。
実家の両親に感謝。


とりあえず。
来年出産予定なので、仕事は続けるか退職するか、決めなきゃいけない。
一応、保育園の入所申請のための書類には会社の印鑑もらったけど、
年内いっぱいで退職したら書き直ししなきゃいかんのかな(汗)

※定員オーバーでひぃちゃんは保育園に入れずじまいだったのです。
 改めて19年度の申請を今回する予定なので。

出産のため、も預ける対象にはなるんだけど、期間が決まってるしなぁ・・・。
うーんうーん、どうしよ。
無理やり子供を預けるためだけに、無理して仕事続けるってのもおかしいし。
そもそも、退職してひぃとちびにゃもを育てるって道だってあるわけだし、
どうしてそこに踏み切れないのかも自分でわからない。
(・・・たぶん、給料面のせいかな・・・/笑)

同じようなケースに出くわした経験のある、働くママさんに聞いてみたい。
あたしも立派な2児の母になれるのでしょうか?
不安とストレスに悩まされる毎日・・・。

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